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训练考核管理系统是一种系统化的培训管理工具，它能够帮助企业、组织或机构有效地评估和跟踪员工的培训过程和表现。该系统包括以下模块：培训目标设定、培训计划安排、培训资源配置、培训课程设计、学习评估、成果考核、反馈机制等。通过训练考核管理系统，企业可以更好地利用和管理其培训资源，提高员工的绩效和效率，从而提高企业的整体业绩。
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本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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用户管理
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培训课程管理
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考核管理
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人才管理
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员工目标管理
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绩效考核管理
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虚拟仿真实训模块
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员工学习档案管理
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组织机构管理
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课程寻访模块
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教材资源管理
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职业规划管理
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培训需求管理
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课程评估管理
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课程分类管理
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学习计划管理
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资源共享管理
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考试管理
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工作安排模块
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员工反馈管理
思维导图
- OA协同办公模块
- 根据业务流程按需选配功能、自由组合、自定菜单，轻松搭建OA管理系统
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软硬件结合
根据业务流程，引入先进的智能化设备，通过API对接软件平台，收集数据进行管理、
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人工智能
通过大数据采集、分析、梳理、处理，来控制智能硬件设备的执行动作、
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智能化软件特性
基于知识处理、基于问题求解、基于现场感应、物联网感知等、
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灵活处理数据
通过自助数据集功能，普通业务人员就能对数据做筛选、切割、排序、汇总等，自助灵活地达成期望的数据结果、
- 16年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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- 价格考核智能管理系统
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